中国人力资源管理教学与实践研究会通知

各位同行朋友：

    感谢您参加今年 8 月份在南昌江西财经大学举办的中国人力资源管理教学与实践研究会第八届年会，感谢您一直以来对学会工作的大力支持。为了更好地推动学会工作的顺利有效进行，使学会真正成为我们的学术家园，特向您报告我们今后的工作安排，并请您配合我们完成相关工作任务。

    依据中国人力资源管理教学与实践研究会章程，学会今后几年主要围绕以下几个方面开展工作：

    一、继续办好年会

    年会是我们学会的一个标志性活动，我们将会一如既往投入时间和精力 , 延续我们的办会传统和规则，不断提升、完善办会的质量，把学会的年会做成我们的品牌。

    我们办会的规则是：

    1 、以学术交流和研讨为主旨、学术自由、百花齐放，充分尊重每位学者智慧和成果，学术面前，人人平等。

    2 、以会养会，不搞商业化运作。充分考虑高校的支付能力，会务收费标准一般定在 700-800 元 / 人。承办单位适当补贴大会的费用。

    3 、遵循国际会议惯例，原则上不安排旅游、不接待家属、不接站送站，以减轻承办单位的负担。任何人不搞特殊化。

    4 、办会单位可根据自己教学和科研上的专长，确定研讨会的主题。但注意不要与往届会议主题重复。大会主题发言坚持学术为主要内容、教师为主体的原则，可适当邀请企业、政界代表参与。

        二、建设学会网站

    为了搭建学会会员之间交流的平台、沟通的渠道、联络的家园，我们决定开办自己的网站。栏目初步设计为：关于我们、历届年会、组织结构、学术交流、会员管理、科研成果等。网站内容会逐步丰富和完善。学会的网址是 www.cahrm.org 。入会申请表和课题申请书均可从网上下载。

    三、强化学术研究、资助科研课题

    例如：佐佑人力资源顾问公司从今年开始每年提供 10 万元人民币建立专项基金，专用于资助学会的科研活动。

    四、开展国际合作，推动国际学术交流。现在一些国外学术团体已有与我们合作的意向，具体事宜正在洽谈和落实中。一有消息会及时通知大家。

    五、 开展学术评奖活动

    从 2006 开始，每年对本学会会员在国内外学术刊物公开发表的论文，组织专家进行评审，对优秀成果予以表彰和奖励。在年会上颁奖。

    以上各项工作的都与大家的切身利益相关，也需要大家的支持与配合。在这里特别提请大家注意以下几点：

    第一，学会会员的申请登记工作已经开始。在年会上已有一批同志登记入会，并交了会费。这些已在网上公布。其余有意加入但没有来得及登记的单位和个人，请尽快提交申请表和会费。手中有纸板申请表的可以邮寄，也可以从网上下载电子版申请表，直接 E-mail 到 zhouwenxia@sohu.com 。团体会员申请要加盖单位公章。会员登记 10 月底日完成。会费可以邮寄。团体会员 300 元 / 年，个人会员 100 元 / 年。收到会费后，团体会员开具正规发票，个人会员出具收据。邮寄地址：北京市中关村大街 59 号 中国人民大学劳动人事学院 周文霞 收 邮编： 100872

    第二，课题申请。凡是登记入会的个人会员均有资格申报今年的佐佑专项基金。申请表及填表要求均从网上下载。申请表请邮寄，地址同上。截止日期 2007 年 12 月 30 日。

    第三，为了联络的方便，请每位会员建立自己的电子邮箱，并告知学会秘书处。

    如果还有不明白事宜，可电话咨询： 010-62519360 。

    祝工作顺利！

中国人力资源教学与实践研究会秘书长

周文霞